各相关老师：

根据学校《关于开展2021年预聘制人员聘期考核和续聘工作的通知》要求，制定工作安排如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次会议精神为指导，全面落实立德树人根本任务，聚焦学校建设发展要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持奖优罚劣、激发活力，坚持公平公正、科学评价。实施分岗位考核和多维度评价，重点考核岗位贡献和工作实绩，严格落实岗位聘用能上能下，人员管理能进能出，为学校事业高质量发展提供坚实的人力资源保障。

二、考核工作小组

学院成立考核工作小组。

三、参加考核人员名单（排名不分先后）
  田广东、王贵超、刘竞婷、闫东宁、陈龙、朱向前、马赛、孙逊、张成鹏

四、考核内容
 教师岗位以预聘期合同及岗位目标责任书为基础，结合岗位考核具体条件，重点考核教师的思想政治表现、师德师风、教书育人的意识和理念，严格落实师德师风考核“一票否决制”；全面考核科学研究、学科建设和社会服务等方面的情况；要按照《山东大学本科教学工作规范》（山大教字〔2021〕3号）等文件要求，突出对教学工作量、质量和成果的考核。

五、考核安排

时间：12月27日 14:00-16:00

地点：创新大厦1102

参加人员：考核工作小组、学术委员会、教学指导委员会、参加考核人员

六、考核程序
 1.考核人员述职（每人5分钟，使用PPT，包含教学情况、学术情况和目标责任书完成情况，请于12月26日中午前提交PPT至jxdwrs@sdu.edu.cn）

2.学院学术委员会、教学指导委员会分别进行学术评价和教学评价。

3.考核工作小组根据学术评价、教学评价集体研究考核等次。

4.公示5个工作日

5.上报学校

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 2021年12月15日