一、培养目标
为适应经济社会飞速发展对人才的需求,培养应用型、复合型、创新型的工业企业高级管理人才,造就一批懂管理、懂技术、有发展前途的企业优秀高级管理干部和技术人才。培养他们在工程科学、技术支持方面具有较强的综合创新意识、独立工作能力和良好的团队精神。使他们成为具有开拓创新思想、先进经营理念、较高文化素质、良好职业道德的高级专业人才。
二、培训内容
教学方式
| 模块
| 课程设置
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专家授课
(讲座为主)
| 现代工业工程
(管理人员)
| 1.现代工业工程 (16学时)
2.生产计划与控制 (16学时)
3.项目管理 (16学时)
4.精益生产管理 (16学时)
5.战略性人力资源管理 (16学时)
6.现代质量工程与管理 (16学时)
7.知识产权 (8学时)
8.营销管理 (16学时)
9.品牌推广与企业形象研究(8学时)
10.组织行为学 (16学时)
11.安全工程 (8学时)
12.现代物流工程 (8学时)
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产品创新设计
(技术人员)
| 1.产品优化设计 (16学时)
2.人机工程与结构创新 (8学时)
3.虚拟样机技术 (16学时)
4.虚拟现实技术及工业应用(16学时)
5.生产系统优化 (16学时)
6.技术创新(TRIZ)原理与方法(8学时)
7.现代机电产品创新实例分析(8学时)
8.产品生命周期管理 (16学时)
9.人因工程 (16学时)
10.绿色设计与制造技术 (16学时)
11.机器人技术现状与展望(8学时)
12.制造技术发展趋势 (8学时)
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实地考察
| 根据需要选择省内外知名企业
|
注:培训内容为拟定,可根据不同需要进行调整。
三、培训费用
根据拟定课程及组班人数确定。
四、证书颁发
培训期满,经考核合格颁发“山东大学高级研修班”证书,统一归档,可随时查阅。
★联系方式
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在职教育网址:
在职教育中心联系电话:
0531-88392239 贾主任 0531-88392238 王主任
电子信箱:jxzzjy@sdu.edu.cn wazyu@sdu.edu.cn
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